Toilet- og badeforhold
Krav
Et krav vedrørende toilet- og badeforhold betyder bl.a., at virksomheden skal stille sanitære faciliteter som toilet, håndvask og evt. badefaciliteter til rådighed for de ansatte. De sanitære faciliteter skal være indrettet, bygget og renholdt, så de ansatte ikke udsættes for sikkerheds- og sundhedsrisici, når de bruger dem.
For den del af virksomhedens produktion, som foregår i Danmark, opfylder I kravene til toilet- og badeforhold ved at overholde de danske arbejdsmiljøregler.
Er du i tvivl om, hvordan du udarbejder erklæringen, kan du klikke her.
Toilet- og badeforhold
Virksomheden sikrer, at:
Virksomhedens medarbejdere har adgang til gode sanitære forhold. Det betyder bl.a., at:
- Alle ansatte har adgang til toilet med vandudskylning, håndvask med rindende koldt og varmt vand samt sæbe eller hudrensemidler.
- Ansatte har adgang til baderum, hvis arbejdet fx er tilsmudsende, fysisk anstrengende eller medfører fare for at komme i berøring med sundhedsmæssigt farlige stoffer eller materialer.
- Håndvaske er hensigtsmæssigt placeret i forhold til arbejdsrum, spiseafdeling, toiletter, garderober eller omklædningsrum.
Virksomheden er bekendt med og respekterer reglerne om sanitære forhold på arbejdspladsen, som de udtrykkes i den danske lovgivning i Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø , lovbekendtgørelse nr. 268 af 18. marts 2005.
Den danske lovgivning er i overensstemmelse med EU direktiv 89/654/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdsstedet.
De danske myndigheder kontrollerer, at virksomheden overholder de danske arbejdsmiljøregler. Ansatte, der mener, at deres rettigheder bliver krænket, har adgang til domstolene. Hvis virksomheden overtræder arbejdsmiljøreglerne, kan de ansvarlige straffes med bøde eller fængsel.
Gem i udklipsholderenViden om
Her kan du læse mere om regler og bestemmelser for toilet og badeforhold.
Danske regler om toilet- og badeforhold
Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø - arbejdsmiljøloven (lbkg 2005 268) indeholder et generelt krav om, at arbejdet i alle led skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Kravene til medarbejderes adgang til sanitære forhold er uddybet i bekendtgørelsen om faste arbejdssteders indretning (bkg 2001 96).
De danske regler bygger på et EU direktiv om sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdsstedet (89/654/EØF). Ifølge de danske regler skal arbejdsgiveren bl.a. sikre, at:
- Ansatte har adgang til toilet med vandudskylning.
- Ansatte har adgang til håndvask med rindende koldt og varmt vand samt sæbe.
- Håndvaske er hensigtsmæssigt placeret i forhold til arbejdsrum, spiseafdeling, toiletter, garderober eller omklædningsrum.
- Håndvaske, der benyttes i forbindelse med arbejde, hvor de ansatte udsættes for forurening, som ikke må spredes, må ikke have håndbetjente vandhaner.
- Der skal være hudrensemidler ved håndvasken, hvis snavs fra arbejdet ikke kan fjernes fra huden med almindelig sæbe.
- Ansatte har adgang til baderum, hvis arbejdet er tilsmudsende, vådt eller fysisk anstrengende. Dette gælder også, hvis arbejdet medfører en risiko for at komme i berøring med sundhedsfarlige stoffer eller materialer.
- Eventuelle baderum er indrettet med et passende antal håndvaske og brusebade med koldt og varmt vand.
- Eventuelle brusebade er afskærmet fra omklædningsrum, forrum og andre omgivelser.
- Eventuelle baderum har adskilte baderum for mænd og kvinder eller giver de to køn mulighed for at benytte baderummet hver for sig.
Links
48 branchespecifikke arbejdsmiljøvejvisere
Arbejdstilsynets 48 specifikke vejvisere peger på de væsentligste arbejdsmiljøproblemer og de arbejdsprocesser, hvor problemerne typisk forekommer.
Internationale regler vedrørende kontorpersonale
Danmark har ratificeret ILO konvention nr. 120, der vedrører specifikke forhold for kontorpersonale. Konventionen omtaler en lang række relevante forhold, herunder belysning, ventilation, toilet- og badeforhold samt spiseforhold og drikkevand. Artikel 13 indeholder regler om toilet og bad.
Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder
Læs mere om faste arbejdssteders indretning.
